Yema vindt het belangrijk dat er een passend scholingsaanbod wordt aangeboden voor onze medewerkers. Op deze manier kunnen de “neuzen dezelfde kant op” aangaande het op doen en behouden van specifieke kennis en kunde. Om die reden is ervoor gekozen om Yema Academy op te richten. Met trainingen en cursussen over diverse onderwerpen, denk bijvoorbeeld aan; een basiscursus Autisme, verschillende gesprekstechnieken en het bieden van ontwikkelingsgerichte ondersteuning kan Yema bijdragen aan de best mogelijke ondersteuning voor al onze cliënten!

Yema wil bewerkstelligen dat cliënten intrinsiek gemotiveerd raken tot verandering van bepaald gedrag of het werken aan specifieke uitdagende doelen. Door het volgen van trainingen kan er actief worden bijgedragen aan diverse domeinen zoals; zelfmanagement, sociale vaardigheden, scholing, werk, zelfstandig wonen en bijvoorbeeld seksualiteit.
Bovendien zal de Yema Academy mogelijk maken dat het methodisch proces gestroomlijnd kan worden. Doelen stellen en verslaglegging in de vorm van rapportages maar ook het in kaart brengen van de vaardigheden van onze cliënten zullen aan bod komen. Een eenduidige vorm van werken voor alle medewerkers is hiervan het gevolg.